La combinación perfecta entre Inteligencia Artificial y

Psicología

Hemos desarrollado un algoritmo con un 80% de precisión único en Europa

Un modelo del futuro en el presente

Gracias a los avances en el campo de la predicción de personalidad, Versen consigue
desarrollar un algoritmo que predice en base al lenguaje, partiendo de técnicas probadas
por diversos autores de la academia.
Versen decide decantarse por la predicción a través de lenguaje por su mayor
estabilidad transcultural con respecto a otro tipo de variables estudiadas por la
literatura.

Testado científicamente

Autores como Park (2015) describen métodos para evaluar la personalidad utilizando un análisis de vocabulario abierto del lenguaje de las redes sociales a través de la compilación de lenguaje escrito de Facebook.
Otros autores comparan la precisión de estos modelos a través de un cuestionario de personalidad de 100 ítems, demostrando que las predicciones basadas en huella digital son más precisas que las que se basan en cuestionarios de percepción a amigos del sujeto de prueba. Este estudio es primordial para comprender que las inteligencias artificiales han superado a la mente humana en la capacidad de predecir la personalidad de terceros.

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Inteligencia Artificial & NLP​

El deep learning es un modelo de aprendizaje no supervisado dentro de la Inteligencia artificial. Se trata de un algoritmo automático estructurado o jerárquico que emula el aprendizaje humano. Esto, unido con otro campo del conocimiento de la IA, como es el procesamiento del lenguaje natural (NLP) hace posible el desarrollo de una tecnología capaz de construir modelos de predicción que hasta ahora nos parecían impensables. 

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Psicología de la personalidad

Partimos de el modelo Big Five, que consiste en una clasificación de rasgos de personalidad que analiza la composición de cinco grandes dimensiones del comportamiento humano.

Pero también añadimos más modelos de personalidad: 

  • Modelo estilos de Personalidad de Millon
  • Teoría de Necesidades de McClelland
  • Teoría Motivación Deci y Ryan
  • Teoría de las Características Laborales de Hackman y Oldham
  • Modelo de Holland

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Preguntas frecuentes

¿Solo funciona con Linkedin?

La predicción de personalidad se realiza en base a texto, de modo que podríamos hacer el perfilado psicológico con cualquier fuente de datos.

Si quieres una solución personalizada, contacta con nosotros.

¿Necesita un mínimo de texto?

Evidentemente, si no hay texto, es difícil que haya predicción.

En cualquier caso, nuestro algoritmo “fuerza” con unas 20 palabras. Sin embargo no garantizamos una buena precisión hasta que haya un mínimo de 150 palabras.

¿Funciona en cualquier idioma?

Nuestro modelo está entrenado y preparado para funcionar tanto en Ingles como en Español.

No garantizamos precisión con otros idiomas.

Solo veo cosas positivas en los informes

Los modelos descriptivos de personalidad no son modelos pensados para detectar patologías.

La personalidad es una mera descripción de qué esperar de la persona a rasgos generales. Cada personalidad se puede ajustar a roles idóneos, por ejemplo, un introvertido no será buen comercial pero es posible que desarrolle tareas de análisis de datos de forma más eficaz.

¿Cómo se construyen los arquetipos?

Tenemos 166 arquetipos en función de la puntuación en los cinco factores del big five:

Extroversión, amabilidad, apertura a la experiencia, responsabilidad/organización y estabilidad emocional.

 

Me han salido dos arquetipos distintos en la misma persona

Aunque esto no es habitual, puede ocurrir que, una persona esté en el borde en alguno de los factores de personalidad y que pequeños cambios en su perfil o bien en nuestro modelo haga que el arquetipo cambie.

Si esto ocurre, no debería haber ningún problema, existen arquetipos muy similares entre sí.

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